Beraten    

  • Wir beraten Sie bei allen Fragen rund um die Themen Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Führungskräfte-Entwicklung.
  • Wir unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Wir gestalten Entwicklungs-Prozesse für kleine und große Gruppen
  • Wir begleiten und beraten Projektteams und moderieren im Konfliktfall.
  • Wir stehen Ihnen als Coach und Sparringspartner zur Seite.

Wie machen wir das?

Wir sind Experten für Kommunikationsstrukturen, das heißt, wir schaffen und gestalten den Rahmen innerhalb dessen aktuelle Fragen zur Zusammenarbeit reflektiert und besprochen werden können. Dabei leitet uns der Anspruch, „die richtigen Personen zur richtigen Zeit zum richtigen Thema“ zusammen zu bringen. Wir schätzen pragmatische und praxisorientierte Lösungen auch bei komplexen und vielschichtigen Problemen. Um gemeinsam dahin zu kommen, stellen wir viele Fragen und auch manches in Frage, immer mit Respekt vor dem, wie es geworden ist. Wir stellen unsere Wahrnehmungen als Außenstehende zur Verfügung und zur Diskussion. Dieser Perspektiv-wechsel eröffnet häufig neue Lösungswege. Unser Ziel ist es, mit Ihnen Ihren tatsächlichen Handlungsspielraum auszuloten und Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Coaching:

Wir verstehen Coaching als intensive Einzelberatung unter vier Augen, die stets freiwillig und vertraulich ist. Coaching bietet einen geschützten Raum für individuelles Wachstum und Selbsterfahrung durch Reflexion, Experimente und Feedback rund um die Themen, die entstehen, wenn Mensch auf Organisation trifft. Anlässe, ein Coaching in Anspruch zu nehmen, sind zum Beispiel: 

  • Ein Jobwechsel, anstehende betriebliche Veränderungsprozesse oder die Übernahme eines neuen Verantwortungsbereiches
  • Die Konfrontation mit den persönlichen Grenzen im Berufsalltag was die eigene Rolle, steigende Arbeitsbelastung oder Konflikte angeht.
  • Die Frage nach dem (Un-)Gleichgewicht von Berufs- und Privatleben

Wir sind Experten für den Prozess, Sie sind Experte für die Antworten, die passen. Welche das sind erarbeiten wir gemeinsam und im Dialog.